Меню сайта
Наш опрос
Друзья сайта
Статистика
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
Положение трудоустройства1. Общие положения 1.1.Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Федеральным законом от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», Трудовым Кодексом Российской Федерации, Законом Саратовской области № 94 «О молодежной политике в Саратовской области» от 9 октября 2006 года, совместного проекта ГКУ СО «ЦЗН г. Красноармейска» с МБУ «Молодежный спортивный центр «Авангард», и МБОУ ДОД «ДДТ г. Красноармейска»
1.2.Целью проводимых мероприятий является приобщение к труду несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, получение ими профессиональных навыков и адаптации на рынке труда, профилактика асоциальных проявлений в среде несовершеннолетних.
1.3.Задачи проводимых мероприятий по временному трудоустройству несовершеннолетних: - обеспечение информирования несовершеннолетних о возможностях временного трудоустройства; - оказание помощи несовершеннолетним в оформлении документов, необходимых для временного трудоустройства; - формирование перечня временных рабочих мест для несовершеннолетних.
2. Порядок организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан 2.1.Формирование перечня вакантных мест в Учреждении; 2.2.Информирование несовершеннолетних граждан о возможности временного трудоустройства; 2.3.Прием документов от несовершеннолетних в соответствии с п.3.1. настоящего положения; 2.4.Заключение договоров «Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет» с МБУ «Молодежный спортивный центр «Авангард»; 2.5. Предоставление рабочих мест (вакансий) на территории МБОУ ДОД «Дом детского творчества города Красноармейска Саратовской области»
3. Перечень документов, необходимых для временного трудоустройства несовершеннолетних 3.1.Документы необходимые временного трудоустройства несовершеннолетних: - заявление - копия паспорта гражданина РФ (1 и 3 страницы); - ИНН - копия свидетельства обязательного государственного пенсионного страхования; - копия сберегательной книжки; - страховой медицинский полис; - справка о сотоянии здоровья.
4. Перечень оснований для отказа во временном трудоустройстве несовершеннолетнего 4.1. Основанием для отказа в предоставлении во временном трудоустройстве могут является: - отсутствие документов, предусмотренных п.3.1. настоящего положения; - отсутствие рабочих мест, согласно объема финансирования; - отказ заявителя от временного трудоустройства.
5.Оплата туда при временном трудоустройстве несовершеннолетних 5.1.Оплата труда осуществляется, ежемесячно согласно трудовому договору за счет средств муниципального бюджета предусмотренного на очередной финансовый год.
|