1. Общие положения

1.1.Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Федеральным законом от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних», Трудовым Кодексом Российской Федерации, Законом Саратовской  области № 94 «О молодежной политике в Саратовской области» от 9 октября 2006 года, совместного проекта ГКУ СО «ЦЗН г. Красноармейска» с МБУ «Молодежный спортивный центр «Авангард», и МБОУ ДОД «ДДТ г. Красноармейска»

 

1.2.Целью проводимых мероприятий является приобщение к труду несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, получение ими профессиональных навыков и адаптации на рынке труда, профилактика асоциальных проявлений в среде несовершеннолетних.

 

1.3.Задачи проводимых мероприятий по временному трудоустройству несовершеннолетних:

- обеспечение информирования несовершеннолетних о возможностях временного трудоустройства;

- оказание помощи несовершеннолетним в оформлении документов, необходимых для временного трудоустройства;

- формирование перечня временных рабочих мест для несовершеннолетних.

 

2. Порядок организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан

2.1.Формирование перечня вакантных мест в Учреждении;

2.2.Информирование несовершеннолетних граждан о возможности временного трудоустройства;

2.3.Прием документов от несовершеннолетних в соответствии с п.3.1. настоящего положения;

2.4.Заключение договоров «Об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет» с МБУ «Молодежный спортивный центр «Авангард»;

2.5. Предоставление рабочих мест (вакансий) на территории МБОУ ДОД «Дом детского творчества города Красноармейска Саратовской области»

 

3. Перечень документов, необходимых для временного

трудоустройства несовершеннолетних

3.1.Документы необходимые временного трудоустройства несовершеннолетних:

- заявление

- копия паспорта гражданина РФ (1 и 3 страницы);

- ИНН

- копия свидетельства обязательного государственного пенсионного страхования;

- копия сберегательной книжки;

- страховой медицинский полис;

- справка о сотоянии здоровья.

 

4. Перечень оснований для отказа во временном

трудоустройстве несовершеннолетнего

 4.1. Основанием для отказа в предоставлении во временном трудоустройстве могут является:

- отсутствие документов, предусмотренных п.3.1. настоящего положения;

- отсутствие рабочих мест, согласно объема финансирования;

- отказ заявителя от временного трудоустройства.

 

5.Оплата туда при временном трудоустройстве несовершеннолетних

5.1.Оплата труда осуществляется, ежемесячно согласно трудовому договору за счет средств муниципального бюджета предусмотренного на очередной финансовый год.